ResultantResultant

Menu

Home
About us

Solutions

Employee engagement, satisfaction, and organizational climate assessmentDNLA Expert System - methodology for determining an employee's potential Systematic development of competencies Talent management and succession planning360Potential - Discover the untapped internal potential of your organization
Contact

Aktualno

Najnovejše novice in prispevki ekipe Resultant.

Vse
Vsi
Od najnovejšega do najstarejšega
pexels-fauxels-3184339 1 (3).webp

Enostavni pristopi razvijanja socialnih kompetenc

Med izvrstnim naborom DNLA orodij po svoji uporabni vrednosti še posebej izstopa DNLA merjenje socialnih kompetenc. Dobro razvite socialne veščine namreč bistveno povečajo naše zmožnosti za hitro osvajanje drugih veščin, kot so denimo kompetence vodenja ali prodaje. Pravzaprav tvorijo temelj za njihovo nadgradnjo. Brez dobro razvitih socialnih veščin bomo bistveno težje kakovostno razvili ostale poslovne kompetence.

Preberi več >

image1 (1).webp

Visoka zavzetost sodelavcev prinaša organizaciji veliko prednost

Boljša učinkovitost timov, povečana produktivnost zaposlenih, manjša fluktuacija, doseganje ciljev o...

Preberi več >

image8.webp

Spremljanje in spreminjanje organizacijske klime in kulture

Cilj vsake organizacije bi moral biti ustvarjanje trajnostnega delovnega okolja, v katerem se zaposl...

Preberi več >

pexels-fauxels-3182746 1.webp
Z gostom

Kako do večje zavzetosti vaših zaposlenih?

Številne raziskave, ki proučujejo vpliv zavzetosti zaposlenih na ohranjanje ključnih kadrov, zvestob...

Preberi več >

Previous page

10 / 10

Next page

Resultant d.o.o.

Telephone041 231 831
Emailinfo@resultant.si

Latest news and contributions from the Resultant team.


linkedinfacebook
CookiesCustomer supportPrivacy Policy
Made by Adanta
linkedinfacebook
Made by Adanta