Aktualno
Najnovejše novice in prispevki ekipe Resultant.
Storitve
Avtorji
Datum objave
Uslužnostno vodenje in njegov vpliv na razvoj notranjega potenciala organizacije
V sodobnem poslovnem svetu, kjer konkurenca postaja vse bolj neizprosna, se pojavljajo novi slogi vodenja, ki prinašajo sveže pristope k doseganju organizacijske uspešnosti. Eden takšnih slogov je uslužnostno vodenje (servant leadership), ki namesto osredotočanja zgolj na poslovne rezultate v ospredje postavlja dobrobit zaposlenih in strank. Ta filozofija temelji na prepričanju, da bodo zaposleni, ki se počutijo spoštovane in cenjene, bolj zadovoljni, predani ter posledično bolj produktivni.Preberi več >
Z gostom
Razvijanje raznolikih, enakopravnih in vključujočih poslovnih okolij
V sodobnem svetu, kjer se prepletajo različne kulture in poslovne filozofije, postaja razumevanje in...Preberi več >
Med diplomacijo in dominanco: Navigacija moči za doseganje soglasja
DNLA – razvoj vodstvenih kompetenc / merjeno področje: Doseganje soglasjaPreberi več >
7 stvari, ki ločijo izjemne voditelje od povprečnih.
DNLA razvoj vodstvenih kompetenc / merjeno področje: LegitimnostPreberi več >
Z gostom
Kako zgraditi odporno organizacijo v dobi nenehnih sprememb?
V sodobnem, hitro spreminjajočem se svetu se organizacije soočajo z vedno novimi izzivi, ki zahtevaj...Preberi več >
Z gostom
S krepitvijo notranjega potenciala do večje poslovne odpornosti in trajnostne konkurenčnosti organizacije
V sodobnem poslovnem okolju se organizacije srečujejo z nenehnimi spremembami in izzivi. Da bi ohran...Preberi več >
Z gostom
Navigacija skozi turbulenco
Bistvo prilagodljivega vodenja v današnjem okolju.Preberi več >
Krepitev organizacijske kulture za spodbujanje zvestobe zaposlenih
V današnjem času, ko so poslovni trendi in izzivi vedno bolj dinamični, je ključnega pomena razumeva...Preberi več >
Z gostom
Prevzemimo pobudo
DNLA – razvoj socialnih kompetenc / merjeno področje: IniciativnostPreberi več >
1 / 7
041 231 831
info@resultant.si
