Aktualno
Najnovejše novice in prispevki ekipe Resultant.
Vse
Vsi
Od najnovejšega do najstarejšega
Razvijanje raznolikih, enakopravnih in vključujočih poslovnih okolij
V sodobnem svetu, kjer se prepletajo različne kulture in poslovne filozofije, postaja razumevanje in razvijanje kulture sprejemanja raznolikosti in vključenosti pomemben kamenček v mozaiku ustvarjanja produktivnih, inovativnih in predvsem spoštljivih delovnih okolij. Zato se vse pogosteje pojavlja vprašanje, »Kako razvijati raznolika, enakopravna in vključujoča se poslovna okolja?«Preberi več >
Med diplomacijo in dominanco: Navigacija moči za doseganje soglasja
DNLA – razvoj vodstvenih kompetenc / merjeno področje: Doseganje soglasjaPreberi več >
7 stvari, ki ločijo izjemne voditelje od povprečnih.
DNLA razvoj vodstvenih kompetenc / merjeno področje: LegitimnostPreberi več >
Z gostom
Kako zgraditi odporno organizacijo v dobi nenehnih sprememb?
V sodobnem, hitro spreminjajočem se svetu se organizacije soočajo z vedno novimi izzivi, ki zahtevaj...Preberi več >
Z gostom
S krepitvijo notranjega potenciala do večje poslovne odpornosti in trajnostne konkurenčnosti organizacije
V sodobnem poslovnem okolju se organizacije srečujejo z nenehnimi spremembami in izzivi. Da bi ohran...Preberi več >
Z gostom
Navigacija skozi turbulenco
Bistvo prilagodljivega vodenja v današnjem okolju.Preberi več >
Krepitev organizacijske kulture za spodbujanje zvestobe zaposlenih
V današnjem času, ko so poslovni trendi in izzivi vedno bolj dinamični, je ključnega pomena razumeva...Preberi več >
Z gostom
Prevzemimo pobudo
DNLA – razvoj socialnih kompetenc / merjeno področje: IniciativnostPreberi več >
Z gostom
Kako se lahko bolje odločamo (2)?
DNLA razvoj vodstvenih kompetenc / merjeno področje: OdločanjePreberi več >
2 / 8
041 231 831
info@resultant.si
