Aktualno
Najnovejše novice in prispevki ekipe Resultant.
Vse
Vsi
Od najnovejšega do najstarejšega
Ambasadorji kulture
Organizacijska kultura je eden najpogosteje uporabljenih pojmov v sodobnem HR prostoru, hkrati pa eden najtežje oprijemljivih. Organizacije o njej govorijo v strategijah, vrednotah, internih kampanjah, razvojnih programih in letnih poročilih. Toda kultura v resnici ne živi v dokumentih. Živi v vsakodnevnih odnosih, odločitvah, pogovorih, odzivih na težave, načinu sodelovanja in v tem, kako se ljudje vedejo takrat, ko jih nihče formalno ne opazuje.Preberi več >
Z gostom
Obvladovanje absentizma in prezentizma: Odkrivanje skritih stroškov
»Združevanje skrbi za počutje zaposlenih in uspeha podjetij.«Preberi več >
Delegiranje ni izguba kontrole, temveč zaupanje
DNLA – razvoj vodstvenih kompetenc / merjeno področje: DelegiranjePreberi več >
Ko vodje postanejo ozko grlo organizacije
Glavni izziv sodobnih organizacij ni zgolj zavzetost zaposlenih, temveč vse bolj upadajoča energija ...Preberi več >
Pet načel Adama Granta za sodobno vodenje
(povzeto po predavanju Adama Granta v Ljubljani - November 2025)Preberi več >
Z gostom
Agilne organizacije bodo ustvarjale prihodnost
360Potencial - merjeno področje: Agilnost in produktivnostPreberi več >
Privlačno delovno okolje se začne z zaupanjem
360Potencial - merjeno področje: Privlačno delovno okoljePreberi več >
Konkurenčnost na trgu se začne znotraj organizacije
360Potencial - merjeno področje: Konkurenčnost na trguPreberi več >
Ko sodelovanje postane naravna moč tima
360Potencial – merjeno področje: Sodelovanje in timsko deloPreberi več >
1 / 10
041 231 831
info@resultant.si
