Domov
O nas
Storitve
Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih ter analiza organizacijske klime
DNLA Expert System - sistem za merjenje potenciala zaposlenih
Sistematičen razvoj kompetenc
Upravljanje talentov in nasledstveno načrtovanje
360Potencial - Odkrijte notranji potencial vaše organizacije
Aktualno
Kontakt
sl
en
Aktualno
Najnovejše novice in prispevki ekipe Resultant.
Vse
Vsi
Od najnovejšega do najstarejšega
S krepitvijo notranjega potenciala do večje poslovne odpornosti in trajnostne konkurenčnosti organizacije
V sodobnem poslovnem okolju se organizacije srečujejo z nenehnimi spremembami in izzivi. Da bi ohranile korak s konkurenco in (p)ostale privlačne za najboljše kandidate (obstoječe in nove sodelavce), ki so vse bolj osredotočeni na vrednote, dobro izkušnjo zaposlenega in organizacijsko kulturo delodajalca, je ključno, da organizacije sistematično razvijajo in krepijo svoj notranji potencial.
Preberi več
>
Z gostom
Navigacija skozi turbulenco
Bistvo prilagodljivega vodenja v današnjem okolju.
Preberi več
>
Krepitev organizacijske kulture za spodbujanje zvestobe zaposlenih
V današnjem času, ko so poslovni trendi in izzivi vedno bolj dinamični, je ključnega pomena razumeva...
Preberi več
>
Z gostom
Prevzemimo pobudo
DNLA – razvoj socialnih kompetenc / merjeno področje: Iniciativnost
Preberi več
>
Z gostom
Kako se lahko bolje odločamo (2)?
DNLA razvoj vodstvenih kompetenc / merjeno področje: Odločanje
Preberi več
>
Z gostom
Kako se lahko bolje odločamo (1)?
DNLA razvoj vodstvenih kompetenc / merjeno področje: Odločanje
Preberi več
>
Inovativnost v akciji
DNLA razvoj vodstvenih kompetenc / merjeno področje: Inovativnost
Preberi več
>
Z gostom
Karizmatično voditeljstvo kot motor trajnostnega razvoja
V svetu, ki ga zaznamujeta hitra digitalizacija in razvoj umetne inteligence, postaja karizmatično v...
Preberi več
>
Z gostom
Skrivnost uspešnega voditelja se skriva v pravilni uporabi njegove moči.
DNLA razvoj vodstvenih kompetenc / merjeno področje: Uporaba moči
Preberi več
>
2 / 8