Domov
O nas
Storitve
Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih ter analiza organizacijske klime
DNLA Expert System - sistem za merjenje potenciala zaposlenih
Sistematičen razvoj kompetenc
Upravljanje talentov in nasledstveno načrtovanje
360Potencial - Odkrijte notranji potencial vaše organizacije
Aktualno
Kontakt
sl
en
Aktualno
Najnovejše novice in prispevki ekipe Resultant.
Vse
Vsi
Od najnovejšega do najstarejšega
Ustvarjanje vrednosti kot katalizator vašega trajnostnega uspeha
V današnjem hitrem poslovnem svetu je za uspeh ključnega pomena biti pred konkurenco. Toda kaj točno je potrebno za ohranjanje dolgoročne konkurenčnosti organizacije?
Preberi več
>
Z gostom
Fleksibilnost: Kako se prilagoditi novim razmeram?
DNLA-razvoj socialnih kompetenc / merjeno področje: Fleksibilnost
Preberi več
>
Z gostom
Empatija kot konkurenčna prednost v dinamičnem poslovnem okolju. Kako jo razvijati?
DNLA-razvoj socialnih kompetenc / merjeno področje: Empatija
Preberi več
>
Ali veste, kolikšna je vaša »letna potencialna izguba vrednosti« zaradi nizko zavzetih sodelavcev?
Na podlagi naših dolgoletnih izkušenj si upamo trditi, da se danes poslovodstva slovenskih podjetjih...
Preberi več
>
Uspešno soočanje s kritiko je odlična priložnost za osebni napredek
DNLA-razvoj socialnih kompetenc / merjeno področje: Sprejemanje kritike
Preberi več
>
Z gostom
Sodobna organizacijska kultura v pogojih digitalnega poslovanja
Digitalna preobrazba poslovanja je ključ do konkurenčnosti podjetij v današnjem izjemno spreminjajoč...
Preberi več
>
Z gostom
Sodobni voditelj je kredibilen
V rubriki SODOBNI VODITELJI IN NJIHOVE KLJUČNE KOMPETENCE, bomo postopoma objavili serijo osmih krat...
Preberi več
>
Spoprimimo se z neuspehi
DNLA – razvoj socialnih kompetenc / merjeno področje: Sprejemanje neuspeha
Preberi več
>
Samoodgovornost. Kaj je to in kako se jo razvija?
DNLA – razvoj socialnih kompetenc / merjeno področje: Samoodgovornost
Preberi več
>
6 / 8