sl
sl
en
Domov
O nas
Storitve
Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih ter analiza organizacijske klime
DNLA Expert System - sistem za merjenje potenciala zaposlenih
Sistematičen razvoj kompetenc
Upravljanje talentov in nasledstveno načrtovanje
360Potencial - Odkrijte notranji potencial vaše organizacije
Aktualno
Kontakt
Aktualno
Najnovejše novice in prispevki ekipe Resultant.
Vse
Vsi
Od najnovejšega do najstarejšega
Razvoj notranjih trenerjev
V današnjem času se pogosto postavljajo vprašanja smiselnosti vzpostavitve notranjega usposabljanja. Notranji trenerji imajo lahko zelo učinkovito vlogo pri razvoju sodelavcev in pri uvajanju kulturoloških sprememb v organizacije. Pogoj za to je njihova primerna usposobljenost ter da je njihov načrt razvijanja kompetenc in veščin usklajen s poslovno strategijo organizacije.
Preberi več
>
DNLA sistem ponuja celovito strokovno podporo drugim kadrovskim procesom
Uporabljate jih lahko pri izboru kadrov, njihovem razvoju, izobraževanju, treningu in usposabljanju ...
Preberi več
>
Enostavni pristopi razvijanja socialnih kompetenc
Med izvrstnim naborom DNLA orodij po svoji uporabni vrednosti še posebej izstopa DNLA merjenje socia...
Preberi več
>
Visoka zavzetost sodelavcev prinaša organizaciji veliko prednost
Boljša učinkovitost timov, povečana produktivnost zaposlenih, manjša fluktuacija, doseganje ciljev o...
Preberi več
>
Spremljanje in spreminjanje organizacijske klime in kulture
Cilj vsake organizacije bi moral biti ustvarjanje trajnostnega delovnega okolja, v katerem se zaposl...
Preberi več
>
Z gostom
Kako do večje zavzetosti vaših zaposlenih?
Številne raziskave, ki proučujejo vpliv zavzetosti zaposlenih na ohranjanje ključnih kadrov, zvestob...
Preberi več
>
8 / 8
Ta stran uporablja piškotke za izboljšanje uporabniške izkušnje.
Več o piškotkih
Prekliči
Potrdi